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  為深入推進依法治企工作，規(guī)范企業(yè)法治建設，7月30日，集團組織召開2021年半年度工作會議,集團總法律顧問、法務部成員，各單位總法律顧問、法務部門負責人參加會議。

  會議組織學習“習近平法治思想”的重要內(nèi)涵，解讀了集團新修訂的《法律事務管理辦法》主要內(nèi)容，并總結上半年法務成果，部署下半年主要工作。
        集團黨委委員、總法律顧問余仁玉肯定了集團及各單位在法務培訓、合同審核、法律咨詢、糾紛處理、普法宣傳等基礎性工作的努力和成效，指出集團上下兩級法務工作配合緊密，法務工作與經(jīng)營管理工作各個環(huán)節(jié)深度融合，有效防范了企業(yè)法律風險，最大限度保障了公司權益。并對下半年法務主要工作提出五點要求，一是明確法務定位，要始終圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為目標開展工作，充分發(fā)揮在經(jīng)營管理中保駕護航的作用；二是增強法治思維，全員要學法、懂法、守法，用好法律，全面推進合規(guī)管理，努力實現(xiàn)全員、全過程、全方位守法合規(guī)；三是改變工作作風，主動靠前，擔當作為，工作要做在前，把好關，發(fā)揮法務監(jiān)督和指導作用；四是抓好建章立制，不斷完善法務規(guī)章制度建設，確保各項工作有據(jù)可依、有法可依；五是強化流程管控，持續(xù)加強合同全流程管控，嚴格執(zhí)行合同執(zhí)行日志制度，壓實責任。